Kommunikations- und Eventmanager Wasserstoff (m/w/d)

Elternzeitvertretung - Vollzeit - ggf. Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung

Die Energy Hub Emsland Entwicklungsgesellschaft mbH ist eine wirtschaftsfördernde Einrichtung des Landkreises Emsland und der Stadt Lingen. Die zugehörige Geschäftsstelle der H2-Region Emsland wird vom Landkreis Emsland und der Stadt Lingen getragen. Sie ist verantwortlich für das Netzwerkmanagement der Wasserstoffakteure in der Region, setzt eigene Wasserstoffprojekte um und betreut Umsetzungsprojekte im Emsland.

Als Elternzeitvertretung (Vollzeit) befristet ab (frühestens) Januar 2023 bis April 2024 suchen wir eine Person, die uns mit ihrer Leidenschaft für Kommunikation beim Ausbau der Wasserstoffwirtschaft unterstützt!

Kommunikations- und Eventmanager Wasserstoff (m/w/d)

Ihre Aufgaben

… die Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen anpacken!

  • Management der Kommunikationsprozesse mit öffentlichen Stellen und Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft, Presse- und Medienarbeit
  • Selbstständige Pflege der Kommunikationskanäle der H2-Region Emsland (Newsletter, Website, Social Media, …)
  • Organisation, Umsetzung und Marketing für Präsenz- und Onlineveranstaltungen
  • Organisation der internen Netzwerkkommunikation der Wasserstoffakteure der H2-Region Emsland & Ansprechpartner*in für weitere Interessenten
  • Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der Energy Hub Emsland, insbesondere des Wasserstoffnetzwerks H2-Region Emsland hinsichtlich der Integration & Umsetzung nationaler und internationaler Projekte

Ihre Skills

… die uns perfekt ergänzen!

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationsmanagement (B.A.) oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Veranstaltungsorganisation- und Kommunikation
  • Vorteilhaft ist spezifische Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff & Energiewende, Netzwerkkommunikation und / oder politische Kommunikation, sowie der Umgang mit der Adobe Cloud, insbesondere InDesign
  • Voraussetzungen sind eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation, eine selbstständige und agile Arbeitsweise sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent

Unsere Skills

… die Ihnen die Entscheidung leicht machen! 

  • Das Gehalt orientiert sich am TVÖD und wird fair verhandelt. Leistung soll sich schließlich lohnen. 
  • Wir arbeiten häufig remote und teilen uns die Arbeitszeit flexibel ein. Der Dienstag ist derzeit unser gemeinsamer Bürotag. 
  • Unsere Arbeit ist sehr abwechslungsreich; wichtige und strategische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team. 
  • Wir helfen uns gegenseitig und sagen uns offen, wo wir uns verbessern können. Fehler sind zum Unterstützen und Lernen da. 
  • Wir teilen gerne: Die Stelle ist prinzipiell teilzeitgeeignet
  • Management der Kommunikationsprozesse mit öffentlichen Stellen und Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft, Presse- und Medienarbeit
  • Selbstständige Pflege der Kommunikationskanäle der H2-Region Emsland (Newsletter, Website, Social Media, …)
  • Organisation, Umsetzung und Marketing für Präsenz- und Onlineveranstaltungen
  • Organisation der internen Netzwerkkommunikation der Wasserstoffakteure der H2-Region Emsland & Ansprechpartner*in für weitere Interessenten
  • Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der Energy Hub Emsland, insbesondere des Wasserstoffnetzwerks H2-Region Emsland hinsichtlich der Integration & Umsetzung nationaler und internationaler Projekte
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationsmanagement (B.A.) oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Veranstaltungsorganisation- und Kommunikation
  • Vorteilhaft ist spezifische Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff & Energiewende, Netzwerkkommunikation und / oder politische Kommunikation, sowie der Umgang mit der Adobe Cloud, insbesondere InDesign
  • Voraussetzungen sind eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation, eine selbstständige und agile Arbeitsweise sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Das Gehalt orientiert sich am TVÖD und wird fair verhandelt. Leistung soll sich schließlich lohnen. 
  • Wir arbeiten häufig remote und teilen uns die Arbeitszeit flexibel ein. Der Dienstag ist derzeit unser gemeinsamer Bürotag. 
  • Unsere Arbeit ist sehr abwechslungsreich; wichtige und strategische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team. 
  • Wir helfen uns gegenseitig und sagen uns offen, wo wir uns verbessern können. Fehler sind zum Unterstützen und Lernen da. 
  • Wir teilen gerne: Die Stelle ist prinzipiell teilzeitgeeignet

Jetzt bewerben!

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Wenn eine Mitarbeit bei uns für Sie interessant ist, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse zu. Alles Weitere dann gerne unkompliziert in einem persönlichen Gespräch über Teams oder in Lingen.

Persönlichkeiten überzeugen uns. Lassen Sie uns miteinander sprechen!

Los gehts!

Ihr Ansprechpartner

Dr. Tim Husmann

H2-Region Emsland

Kaiserstraße 10b
49809 Lingen

Tel:
Fax:

+49 591 140502 61

+49 591 807 69 89

Sie haben Fragen, Anregungen oder Vorschläge? Schreiben Sie uns!

Unsere Ziele
Die regionale Wertschöpfungskette
Unser Big Picture Sektorenkopplung